在創(chuàng )新的時(shí)代，提升組織和個(gè)人的創(chuàng )新能力是一種必然趨勢。在到處充滿(mǎn)變革的今天，組織的創(chuàng )新職能不再是由少數天才來(lái)承擔，它呼喚每一個(gè)組織成員都要具備主動(dòng)進(jìn)取的創(chuàng )新精神，具備獨創(chuàng )思考的創(chuàng )新本領(lǐng)。全員創(chuàng )新是大變革時(shí)代對企業(yè)發(fā)展的必然要求，是組織的核心競爭力！ 在行業(yè)競爭環(huán)境日趨嚴峻大背景下，要求團隊具備創(chuàng )造性，而技術(shù)出身的管理人員，如何在管理中創(chuàng )新，帶好這支創(chuàng )新型的團隊，是我們需要深入思考，也是管理人員必須要突破的。因此，2016年上半年中層領(lǐng)導培訓的主題為《管理者的創(chuàng )新領(lǐng)導力提升》
    在培訓中，老師幽默風(fēng)趣的上課風(fēng)格，帶動(dòng)大家一整天的頭腦風(fēng)暴。在培訓中，每個(gè)學(xué)員打開(kāi)自己的腦洞，想平時(shí)之不敢想，做平時(shí)之不敢做，遇見(jiàn)了不一樣的自己。

      為期2天的Scrum Master認證培訓于2016年10月31日舉行。共有33位來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的同事參加了認證培訓。培訓過(guò)程中，老師以幽默的表達方將Scrum Master認證需要掌握的復雜理論，轉化成通俗易懂的知識點(diǎn)。同時(shí)以游戲的方式，鞏固加深對理論知識的印象，并轉化成實(shí)踐，使學(xué)員們真正能夠做到學(xué)以致用。2天的培訓學(xué)員們收貨頗豐，培訓結束后，學(xué)員們參加了在線(xiàn)考試，成功取得Scrum Master認證證書(shū)。